Dortmunder Beiträge zur Sozial- und Gesellschaftspolitik

Bericht zur sozialen Lage in Dortmund

Erfolgreich durch Arbeitsmotivation: motivationspsychologische Massnahmen bieten Chancen für Mitarbeiterinnen und Betriebe

Institutionelle Entwicklung und Transformationsprozess: theoretisch-methodische Überlegungen und empirische Fallstudien zu betrieblicher Mitbestimmung und lokaler Arbeitspolitik in Ostdeutschland ; Forschungsbericht

Arbeitszeiten zwischen formeller Regelung und informeller Ausgestaltung: eine Fallstudie aus den neuen Bundesländern

Bewältigung des demographischen Wandels in Nordrhein-Westfalen: Entwicklungen in der Arbeitswelt und Handlungsperspektiven für die nachberufliche Lebenswelt

Vernetzung in der ambulanten geriatrischen Versorgung - die Schlüsselstellung des Hausarztes

Kommunalisierung und korporative Vernetzung in der Implementation der Pflegeversicherung: Wirkungsanalyse regionaler Pflegekonferenzen in Nordrhein-Westfalen

Qualifizierte Dienstleistungen: internationale Erfahrungen und Herausforderungen für den Strukturwandel im Ruhrgebiet

Arbeit - Alter - Region: zur Debatte um die Zukunft der Arbeit, um die demographische Entwicklung und die Chancen regionalpolitischer Gestaltung : Beiträge aus FfG und sfs

Handlungsleitfaden zur Implementierung eines arbeitsplatznahen kontinuierlichen Qualifizierungsprozesses in Klein- und Mittelbetrieben

Soziale Räume, global players, lokale Ökonomien - auf dem Weg in die innovative Tätigkeitsgesellschaft?

Soziale Stadtentwicklung durch grosse Projekte?: EXPOs, Olympische Spiele, Metropolen-Projekte in Europa : Hannover, Sevilla, Barcelona, Berlin : eine Studie der Sozialforschungsstelle Dortmund

Aufbau regionaler Lernnetzwerke am Beispiel der Dortmunder Metallindustrie: Ergebnisse des Projektes "Betriebliche Reorganisation im regionalen Kontext" (REKO)

Freiwilliges Engagement älterer Menschen als Instrument der gesellschaftlichen Partizipation: Handlungsbedarf und Förderstrategien

Das ZWAR-Konzept: Animation, Moderation und existentielle Begegnung in der Gruppenarbeit mit "jungen Alten" : Rekonstruktion und Reflexion auf der Grundlage ethnographischer Bildungsforschung

Arbeitszeitgestaltung zwischen arbeitswissenschaftlichen Erkenntnissen und individuellen Arbeitszeitpräferenzen: am Beispiel der Dauernachtarbeit im Krankenhaus

Dokumentation: Sozialkonferenz Herne 2002

Qualitätsentwicklung in der Versorgung Pflegebedürftiger: Bilanz und Perspektiven

Personelle und organisatorische Umstrukturierung in Einrichtungen der stationären Altenpflege

Partizipative Arbeitsorganisation: Beteiligung jenseits von Naivität: Ergebnisse aus dem PartArt-Projekt