Workplace Conflict

· Publifye AS
Электрондук китеп
120
Барактар
Кошсо болот
Рейтинг жана сын-пикирлер текшерилген жок  Кеңири маалымат

Учкай маалымат

Workplace Conflict offers a practical guide to navigate and resolve disputes, ultimately fostering a more productive and harmonious work environment. The book emphasizes that conflict isn't inherently negative; it can be a catalyst for innovation and improved communication if managed constructively. It delves into the root causes of workplace conflicts, such as communication breakdowns and differing values, while providing strategies for conflict resolution and building conflict-resilient teams. This book is valuable because it presents a balanced view, considering the needs of both employees and employers, and offers actionable strategies applicable across various organizational cultures.

The book progresses from foundational concepts to practical applications. Initially, it explores the psychological and sociological underpinnings of conflict. It then dedicates significant attention to conflict resolution styles like negotiation and mediation, offering guidance on choosing the most appropriate approach for different situations.

The book's arguments are supported by extensive research and real-world examples, bridging the gap between theory and practice, making it a key resource for managers and HR professionals.

Бул электрондук китепти баалаңыз

Оюңуз менен бөлүшүп коюңуз.

Окуу маалыматы

Смартфондор жана планшеттер
Android жана iPad/iPhone үчүн Google Play Китептер колдонмосун орнотуңуз. Ал автоматтык түрдө аккаунтуңуз менен шайкештелип, кайда болбоңуз, онлайнда же оффлайнда окуу мүмкүнчүлүгүн берет.
Ноутбуктар жана компьютерлер
Google Play'ден сатылып алынган аудиокитептерди компьютериңиздин веб браузеринен уга аласыз.
eReaders жана башка түзмөктөр
Kobo eReaders сыяктуу электрондук сыя түзмөктөрүнөн окуу үчүн, файлды жүктөп алып, аны түзмөгүңүзгө өткөрүшүңүз керек. Файлдарды колдоого алынган eReaders'ке өткөрүү үчүн Жардам борборунун нускамаларын аткарыңыз.