Unbelievable Excuses

· Publifye AS
Електронна книга
109
Сторінки
Можна додати
Google не перевіряє оцінки й відгуки. Докладніше.

Про цю електронну книгу

Unbelievable Excuses explores the surprising world of justifications people offer at work, revealing insights into management, employee behavior, and the psychology behind avoiding accountability. The book dissects why people concoct elaborate stories to explain missed deadlines or poor performance, often driven by a fear of failure or a desire to shift blame. Understanding these patterns provides managers with valuable strategies for fostering a more accountable work environment.

The book progresses from examining the anatomy of excuses, including recurring themes and psychological drivers, to analyzing typical managerial responses and their effectiveness. It also delves into the broader societal context that contributes to the prevalence of excuse-making. You'll discover that the analysis of excuses connects to HR practices in performance management and disciplinary procedures.

By understanding the motivations behind these unbelievable excuses, Unbelievable Excuses argues that we can develop more effective strategies for promoting trust and improving overall workplace performance. It offers a fresh perspective by focusing on the extreme examples of human behavior in the workplace.

Оцініть цю електронну книгу

Повідомте нас про свої враження.

Як читати

Смартфони та планшети
Установіть додаток Google Play Книги для Android і iPad або iPhone. Він автоматично синхронізується з вашим обліковим записом і дає змогу читати книги в режимах онлайн і офлайн, де б ви не були.
Портативні та настільні комп’ютери
Ви можете слухати аудіокниги, куплені в Google Play, у веб-переглядачі на комп’ютері.
eReader та інші пристрої
Щоб користуватися пристроями для читання електронних книг із технологією E-ink, наприклад Kobo, вам знадобиться завантажити файл і перенести його на відповідний пристрій. Докладні вказівки з перенесення файлів на підтримувані пристрої можна знайти в Довідковому центрі.