The Future of Leadership Development
Susan Elaine Murphy · Ronald E. Riggio
2003 ж. қыр. · Psychology Press
Электрондық кітап
306
бет
family_home
Жарамды
info
reportРейтингілер мен пікірлер тексерілмеген. Толығырақ
Осы электрондық кітап туралы ақпарат
Leadership in today's organizations is a tough business. Organizational leaders face a number of challenges as their jobs, and the world around them, become increasingly complex. Trends, such as organizational "delayering," rapid technological advances, and increased employee empowerment require that leaders adapt their techniques and styles of leadership to meet these new challenges. Consequently, there has been an explosion of interest in leadership in recent years as researchers and management educators struggle to understand the process of leadership development, how it operates, and what characteristics make effective leaders.
Born of these questions, the 11th Annual Kravis-de Roulet Leadership Conference at Claremont McKenna College brought together an impressive slate of scholars whose theories, research, and cutting-edge techniques are now gathered together in this impressive volume. Each chapter asks and answers questions about the current state of the field while providing future direction for research to help bridge the gap between leadership researchers and leadership development practitioners. Notable topics include chapters on "e-leadership" and leadership within the "virtual" organization, exploring 360-degree feedback, the importance of "social capital," and a comprehensive analysis of the well-researched theory of Leader Member Exchange.
Born of these questions, the 11th Annual Kravis-de Roulet Leadership Conference at Claremont McKenna College brought together an impressive slate of scholars whose theories, research, and cutting-edge techniques are now gathered together in this impressive volume. Each chapter asks and answers questions about the current state of the field while providing future direction for research to help bridge the gap between leadership researchers and leadership development practitioners. Notable topics include chapters on "e-leadership" and leadership within the "virtual" organization, exploring 360-degree feedback, the importance of "social capital," and a comprehensive analysis of the well-researched theory of Leader Member Exchange.
Авторы туралы
Susan Elaine Murphy, Ronald E. Riggio
Осы электрондық кітапты бағалаңыз.
Пікіріңізбен бөлісіңіз.
Ақпаратты оқу
Смартфондар мен планшеттер
Android және iPad/iPhone үшін Google Play Books қолданбасын орнатыңыз. Ол аккаунтпен автоматты түрде синхрондалады және қайда болсаңыз да, онлайн не офлайн режимде оқуға мүмкіндік береді.
Ноутбуктар мен компьютерлер
Google Play дүкенінде сатып алған аудиокітаптарды компьютердің браузерінде тыңдауыңызға болады.
eReader және басқа құрылғылар
Kobo eReader сияқты E-ink технологиясымен жұмыс істейтін құрылғылардан оқу үшін файлды жүктеп, оны құрылғыға жіберу керек. Қолдау көрсетілетін eReader құрылғысына файл жіберу үшін Анықтама орталығының нұсқауларын орындаңыз.
