TEORI MANAJEMEN SDM DALAM PENGELOLAAN KINERJA

· · · · · ·
· Penerbit Widina
电子书
414
评分和评价未经验证  了解详情

关于此电子书

TEORI MANAJEMEN dalam PENGELOLAAN KINERJA merupakan panduan akademik yang mengintegrasikan teori dan praktik manajemen sumber daya manusia (SDM) dengan fokus pada pengelolaan kinerja. Ditulis oleh Guru Besar dan Mahasiswa Program Doktoral Ilmu Manajemen Universitas Negeri Jakarta (UNJ), buku ini dirancang untuk mahasiswa S2, S3, akademisi, dan praktisi, serta menawarkan solusi terhadap tantangan organisasi modern.

Terdiri dari 13 bab, buku ini mencakup topik strategis seperti penyelarasan strategi SDM dengan tujuan bisnis, pengelolaan kompetensi dan motivasi, rekrutmen global, serta pelatihan dan pengembangan karier. Selain itu, pembahasan meliputi evaluasi kinerja, kompensasi, dinamika tim, dan keterlibatan kerja, dengan pendekatan aplikatif dan didukung studi kasus.

Pada bagian akhir, buku ini mengkaji tantangan global melalui hubungan industrial, manajemen SDM internasional, dan peran kepemimpinan. Disusun secara sistematis dan dilengkapi grafik serta tabel, buku ini menjadi referensi penting untuk pengembangan ilmu manajemen SDM yang relevan dan praktis.

为此电子书评分

欢迎向我们提供反馈意见。

如何阅读

智能手机和平板电脑
只要安装 AndroidiPad/iPhone 版的 Google Play 图书应用,不仅应用内容会自动与您的账号同步,还能让您随时随地在线或离线阅览图书。
笔记本电脑和台式机
您可以使用计算机的网络浏览器聆听您在 Google Play 购买的有声读物。
电子阅读器和其他设备
如果要在 Kobo 电子阅读器等电子墨水屏设备上阅读,您需要下载一个文件,并将其传输到相应设备上。若要将文件传输到受支持的电子阅读器上,请按帮助中心内的详细说明操作。