Sie werden auch lernen :
worauf es bei einer starken und einnehmenden Vision für Ihre Teams ankommt;
wie Sie sich die Zukunft vorstellen und eine Vision für sich und Ihre Teams entwickeln können;
wie Sie Ihre Vision Ihren Teams vermitteln können.
Eine Vision ist eine der Qualitäten, die oft als eine der wichtigsten Eigenschaften von Führungskräften genannt wird. Sie wird jedoch nur selten in die Praxis umgesetzt. Eine Vision zu haben, erfordert Vorstellungskraft, aber auch den Mut, sie zu teilen und zu unterstützen. Zu diesem Zweck ist es wichtig, für den Kontext empfänglich zu sein und sich nicht von kurzfristigen Überlegungen leiten zu lassen. Eine Vision ist nicht nur etwas, das man hübsch machen kann, sondern sie ist das wichtigste Werkzeug, um Führungskräfte zu verändern.