Recruitment Learning

· ·
· Studies in Computational Intelligence Część 303 · Springer
3,0
1 opinia
E-book
314
Strony
Oceny i opinie nie są weryfikowane. Więcej informacji

Informacje o e-booku

This book presents a fascinating and self-contained account of "recruitment learning", a model and theory of fast learning in the neocortex. In contrast to the more common attractor network paradigm for long- and short-term memory, recruitment learning focuses on one-shot learning or "chunking" of arbitrary feature conjunctions that co-occur in single presentations. The book starts with a comprehensive review of the historic background of recruitment learning, putting special emphasis on the ground-breaking work of D.O. Hebb, W.A.Wickelgren, J.A.Feldman, L.G.Valiant, and L. Shastri. Afterwards a thorough mathematical analysis of the model is presented which shows that recruitment is indeed a plausible mechanism of memory formation in the neocortex. A third part extends the main concepts towards state-of-the-art spiking neuron models and dynamic synchronization as a tentative solution of the binding problem. The book further discusses the possible role of adult neurogenesis for recruitment. These recent developments put the theory of recruitment learning at the forefront of research on biologically inspired memory models and make the book an important and timely contribution to the field.

Oceny i opinie

3,0
1 opinia

Oceń tego e-booka

Podziel się z nami swoją opinią.

Informacje o czytaniu

Smartfony i tablety
Zainstaluj aplikację Książki Google Play na AndroidaiPada/iPhone'a. Synchronizuje się ona automatycznie z kontem i pozwala na czytanie w dowolnym miejscu, w trybie online i offline.
Laptopy i komputery
Audiobooków kupionych w Google Play możesz słuchać w przeglądarce internetowej na komputerze.
Czytniki e-booków i inne urządzenia
Aby czytać na e-papierze, na czytnikach takich jak Kobo, musisz pobrać plik i przesłać go na swoje urządzenie. Aby przesłać pliki na obsługiwany czytnik, postępuj zgodnie ze szczegółowymi instrukcjami z Centrum pomocy.