PERILAKU ORGANISASI (KONSEP DAN TEORI)

Buku perilaku organisasi ditujukan untuk mahasiswa, akademisi, dan praktisi manajemen yang ingin memahami dan mengelola perilaku organisasi secara efektif. Menjadi sumber referensi penting bagi para manajer HRD atau mereka yang bekerja di bidang kepegawaian. 

Dengan pendekatan teoritis, pembaca diajak untuk menganalisis bagaimana perilaku individu dan kelompok dapat dikelola secara efektif untuk mendukung tujuan strategis organisasi. Bab ini sangat relevan bagi mahasiswa, praktisi, dan siapa pun yang ingin memahami dan meningkatkan efektivitas dalam organisasi modern yang dinamis.