PERILAKU ORGANISASI (KONSEP DAN TEORI)

· · · · · · · · · · · · ·
· Penerbit Widina
El. knyga
281
Puslapiai
Įvertinimai ir apžvalgos nepatvirtinti. Sužinokite daugiau

Apie šią el. knygą

Buku Perilaku Organisasi membahas bagaimana individu dan kelompok berperilaku dalam suatu organisasi, serta dampak perilaku tersebut terhadap kinerja organisasi. Buku ini menggabungkan teori dan praktik untuk memberikan pemahaman mendalam tentang berbagai faktor yang mempengaruhi perilaku organisasi. Selain itu, buku perilaku organisasi juga membahas isu-isu terkini seperti perubahan organisasi, inovasi, dan pengaruh teknologi dalam dunia kerja. 


Buku perilaku organisasi ditujukan untuk mahasiswa, akademisi, dan praktisi manajemen yang ingin memahami dan mengelola perilaku organisasi secara efektif. Menjadi sumber referensi penting bagi para manajer HRD atau mereka yang bekerja di bidang kepegawaian. 


Dengan pendekatan teoritis, pembaca diajak untuk menganalisis bagaimana perilaku individu dan kelompok dapat dikelola secara efektif untuk mendukung tujuan strategis organisasi. Bab ini sangat relevan bagi mahasiswa, praktisi, dan siapa pun yang ingin memahami dan meningkatkan efektivitas dalam organisasi modern yang dinamis.

Įvertinti šią el. knygą

Pasidalykite savo nuomone.

Skaitymo informacija

Išmanieji telefonai ir planšetiniai kompiuteriai
Įdiekite „Google Play“ knygų programą, skirtą „Android“ ir „iPad“ / „iPhone“. Ji automatiškai susinchronizuojama su paskyra ir jūs galite skaityti tiek prisijungę, tiek neprisijungę, kad ir kur būtumėte.
Nešiojamieji ir staliniai kompiuteriai
Galite klausyti garsinių knygų, įsigytų sistemoje „Google Play“ naudojant kompiuterio žiniatinklio naršyklę.
El. knygų skaitytuvai ir kiti įrenginiai
Jei norite skaityti el. skaitytuvuose, pvz., „Kobo eReader“, turite atsisiųsti failą ir perkelti jį į įrenginį. Kad perkeltumėte failus į palaikomus el. skaitytuvus, vadovaukitės išsamiomis pagalbos centro instrukcijomis.