Organizational Social Irresponsibility: Tools and Theoretical Insights

· · ·
· IAP
eBook
355
หน้า
มีสิทธิ์
คะแนนและรีวิวไม่ได้รับการตรวจสอบยืนยัน  ดูข้อมูลเพิ่มเติม

เกี่ยวกับ eBook เล่มนี้

In the book Organizational Social Irresponsibility: tools and theoretical insights we focus both on theoretical and practical aspects of organizational social irresponsibility and hope to provide a contribution to the contemporary state of knowledge about its causes and results. The book is divided into three parts: first titled “Organizational Social Irresponsibility: Practices and experiences”, second: “The thousand faces of dark side of business” and third: “Social, cultural and institutional dimensions”. The book is written by a range of authors from all over the world. They provide us with examples of some irregularity in social organizational activity. There were included some theoretical and practical contributions into the topic of organizational social irresponsibility, from different sectors (e.g. pharmaceutical or manufacturing industry as well as public administration) and various organizational processes (such as marketing, training, innovation and knowledge management). We hope it will be a worthy inspiration for struggling with dark sides of organizational existence.

ให้คะแนน eBook นี้

แสดงความเห็นของคุณให้เรารับรู้

ข้อมูลในการอ่าน

สมาร์ทโฟนและแท็บเล็ต
ติดตั้งแอป Google Play Books สำหรับ Android และ iPad/iPhone แอปจะซิงค์โดยอัตโนมัติกับบัญชีของคุณ และช่วยให้คุณอ่านแบบออนไลน์หรือออฟไลน์ได้ทุกที่
แล็ปท็อปและคอมพิวเตอร์
คุณฟังหนังสือเสียงที่ซื้อจาก Google Play โดยใช้เว็บเบราว์เซอร์ในคอมพิวเตอร์ได้
eReader และอุปกรณ์อื่นๆ
หากต้องการอ่านบนอุปกรณ์ e-ink เช่น Kobo eReader คุณจะต้องดาวน์โหลดและโอนไฟล์ไปยังอุปกรณ์ของคุณ โปรดทำตามวิธีการอย่างละเอียดในศูนย์ช่วยเหลือเพื่อโอนไฟล์ไปยัง eReader ที่รองรับ