Organisasi & Tempat Kerja

Name: Organisasi & Tempat Kerja
Rating: 5 (1 reviews)

Dodi Wirawan Irawanto · Khusnul Rofida Novianti

2022年12月 · Universitas Brawijaya Press

5.0

1 条评价

电子书

172

页

评分和评价未经验证了解详情

关于此电子书

Organisasi dan tempat kerja merupakan ajang formal dari sebuah aktivitas berorganisasi baik itu bagi lembaga profit maupun non profit orientation. Dinamika persaingan, lingkungan global dan turbulensi di dunia menuntut organisasi untuk adaptif. Buku ini menyajikan fundamental pembentukan awal dari sebuah organisasi formal dari level individu sampai dengan kelompok dengan pendekatan pembahasan kontemporer. Dalam perspektif manajemen perubahan, buku ini juga menyajikan aspek mendasar dalam proses perubahan yang melibatkan tuntutan untuk berubah lebih adapatif ada level individu serta level kelompok. Tajuk tempat kerja dalam buku ini juga tidak terlepas akan pentingnya implementasi pola-pola perilaku pada tingkatan level organisasi secara adaptif. Kekuatan buku ini adalah pada sintesa yang disajikan pada akhir dari beberapa bab berupa simpulan yang mengkaitkan dengan keadaan saat ini. Buku ini di akhiri dengan konteks perubahan dan dinamikanya sehingga pembaca diharapkan mampu mengaitkan aspek fundamental dengan kebutuhan organisasi untuk tetap agile. Dengan tuntutan yang semakin tidak terprediksi buku ini menyajikan pembahasan komprehensif secara menyeluruh pada level-level yang di bahas secara detail dan gambling. Diharapkan buku ini dapat memberikan pemahaman mendasar bagi mahasiswa, praktisi maupun individu-individu yang ingin menggali detail tentang seluk beluk organisasi dari kacamata studi keperilakuan.

评分和评价

5.0

1 条评价

作者简介

Dodi Wirawan Irawanto, S.E., M.Com., P.hD, CPHR lahir di Malang, 10 Desember 1976 dan saat ini aktif sebagai dosen Jurusan Manajemen Universitas Brawijaya. Penulis saat ini menjabat sebagai Sekretaris Lembaga Penelitian dan Pengabdian Masyarakat (LPPM) Universitas Brawijaya. Pendidikan S1 ditempuh di Universitas Brawijaya, program S2 di University of Wollongong, dan S3 di Massey University, New Zealand. Bidang spesialisasi penulis adalah Manajemen Sumber Daya Manusia, Leadership, serta Strategic Planning. Penulis telah menghasilkan berbagai publikasi ilmiah yang diterbitkan di Jurnal Nasional dan Internasional serta tergabung dalam beberapa asosiasi profesi nasional seperti ISEI (Ikatan Sarjana Ekonomi Indonesia), Gurten Knowledge Management, serta asosiasi lainnya. Penulis juga menjadi Chief Editor Asia Pacific Management and Business Application (APMBA) dan Reviewer Jurnal Internasional seperti Asian Academy of Management. Penulis juga menerbitkan beberapa buku seperti “Bapakism: Toward Leadership Excellence” pada tahun 2017 dan “Leadership: Essence and Reality” pada tahun 2008.

Khusnul Rofida Novianti, S.Pd., M.M lahir di Malang, 28 Mei 1992 dan aktif sebagai dosen Manajemen Sumber Daya Manusia di Universitas Muhammadiyah Malang. Pendidikan S1 di tempuh di Universitas Negeri Malang (UM), serta S2 di Universitas Brawijaya. Bidang spesialisasi penulis adalah Manajemen Sumber Daya Manusia, Leadership, dan Knowledge Management. Penulis telah menghasilkan berbagai publikasi ilmiah yang diterbitkan di Jurnal Nasional dan Internasional. Penulis juga menjadi Managing Editor Jurnal Manajemen Bisnis dan Kewirausahaan (JAMANIKA) serta Business Innovation Management and Entrepreneurship.