Organisasi & Tempat Kerja

·
· Universitas Brawijaya Press
5.0
1 ਸਮੀਖਿਆ
ਈ-ਕਿਤਾਬ
172
ਪੰਨੇ
ਰੇਟਿੰਗਾਂ ਅਤੇ ਸਮੀਖਿਆਵਾਂ ਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ ਨਹੀਂ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ  ਹੋਰ ਜਾਣੋ

ਇਸ ਈ-ਕਿਤਾਬ ਬਾਰੇ

Organisasi dan tempat kerja merupakan ajang formal dari sebuah aktivitas berorganisasi baik itu bagi lembaga profit maupun non profit orientation. Dinamika persaingan, lingkungan global dan turbulensi di dunia menuntut organisasi untuk adaptif. Buku ini menyajikan fundamental pembentukan awal dari sebuah organisasi formal dari level individu sampai dengan kelompok dengan pendekatan pembahasan kontemporer. Dalam perspektif manajemen perubahan, buku ini juga menyajikan aspek mendasar dalam proses perubahan yang melibatkan tuntutan untuk berubah lebih adapatif ada level individu serta level kelompok. Tajuk tempat kerja dalam buku ini juga tidak terlepas akan pentingnya implementasi pola-pola perilaku pada tingkatan level organisasi secara adaptif. Kekuatan buku ini adalah pada sintesa yang disajikan pada akhir dari beberapa bab berupa simpulan yang mengkaitkan dengan keadaan saat ini. Buku ini di akhiri dengan konteks perubahan dan dinamikanya sehingga pembaca diharapkan mampu mengaitkan aspek fundamental dengan kebutuhan organisasi untuk tetap agile. Dengan tuntutan yang semakin tidak terprediksi buku ini menyajikan pembahasan komprehensif secara menyeluruh pada level-level yang di bahas secara detail dan gambling. Diharapkan buku ini dapat memberikan pemahaman mendasar bagi mahasiswa, praktisi maupun individu-individu yang ingin menggali detail tentang seluk beluk organisasi dari kacamata studi keperilakuan.

ਰੇਟਿੰਗਾਂ ਅਤੇ ਸਮੀਖਿਆਵਾਂ

5.0
1 ਸਮੀਖਿਆ

ਲੇਖਕ ਬਾਰੇ

Dodi Wirawan Irawanto, S.E., M.Com., P.hD, CPHR lahir di Malang, 10 Desember 1976 dan saat ini aktif sebagai dosen Jurusan Manajemen Universitas Brawijaya. Penulis saat ini menjabat sebagai Sekretaris Lembaga Penelitian dan Pengabdian Masyarakat (LPPM) Universitas Brawijaya. Pendidikan S1 ditempuh di Universitas Brawijaya, program S2 di University of Wollongong, dan S3 di Massey University, New Zealand. Bidang spesialisasi penulis adalah Manajemen Sumber Daya Manusia, Leadership, serta Strategic Planning. Penulis telah menghasilkan berbagai publikasi ilmiah yang diterbitkan di Jurnal Nasional dan Internasional serta tergabung dalam beberapa asosiasi profesi nasional seperti ISEI (Ikatan Sarjana Ekonomi Indonesia), Gurten Knowledge Management, serta asosiasi lainnya. Penulis juga menjadi Chief Editor Asia Pacific Management and Business Application (APMBA) dan Reviewer Jurnal Internasional seperti Asian Academy of Management. Penulis juga menerbitkan beberapa buku seperti “Bapakism: Toward Leadership Excellence” pada tahun 2017 dan “Leadership: Essence and Reality” pada tahun 2008.

Khusnul Rofida Novianti, S.Pd., M.M lahir di Malang, 28 Mei 1992 dan aktif sebagai dosen Manajemen Sumber Daya Manusia di Universitas Muhammadiyah Malang. Pendidikan S1 di tempuh di Universitas Negeri Malang (UM), serta S2 di Universitas Brawijaya. Bidang spesialisasi penulis adalah Manajemen Sumber Daya Manusia, Leadership, dan Knowledge Management. Penulis telah menghasilkan berbagai publikasi ilmiah yang diterbitkan di Jurnal Nasional dan Internasional. Penulis juga menjadi Managing Editor Jurnal Manajemen Bisnis dan Kewirausahaan (JAMANIKA) serta Business Innovation Management and Entrepreneurship.

ਇਸ ਈ-ਕਿਤਾਬ ਨੂੰ ਰੇਟ ਕਰੋ

ਆਪਣੇ ਵਿਚਾਰ ਦੱਸੋ

ਪੜ੍ਹਨ ਸੰਬੰਧੀ ਜਾਣਕਾਰੀ

ਸਮਾਰਟਫ਼ੋਨ ਅਤੇ ਟੈਬਲੈੱਟ
Google Play Books ਐਪ ਨੂੰ Android ਅਤੇ iPad/iPhone ਲਈ ਸਥਾਪਤ ਕਰੋ। ਇਹ ਤੁਹਾਡੇ ਖਾਤੇ ਨਾਲ ਸਵੈਚਲਿਤ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸਿੰਕ ਕਰਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਿਤੋਂ ਵੀ ਆਨਲਾਈਨ ਜਾਂ ਆਫ਼ਲਾਈਨ ਪੜ੍ਹਨ ਦਿੰਦੀ ਹੈ।
ਲੈਪਟਾਪ ਅਤੇ ਕੰਪਿਊਟਰ
ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਕੰਪਿਊਟਰ ਦਾ ਵੈੱਬ ਬ੍ਰਾਊਜ਼ਰ ਵਰਤਦੇ ਹੋਏ Google Play 'ਤੇ ਖਰੀਦੀਆਂ ਗਈਆਂ ਆਡੀਓ-ਕਿਤਾਬਾਂ ਸੁਣ ਸਕਦੇ ਹੋ।
eReaders ਅਤੇ ਹੋਰ ਡੀਵਾਈਸਾਂ
e-ink ਡੀਵਾਈਸਾਂ 'ਤੇ ਪੜ੍ਹਨ ਲਈ ਜਿਵੇਂ Kobo eReaders, ਤੁਹਾਨੂੰ ਫ਼ਾਈਲ ਡਾਊਨਲੋਡ ਕਰਨ ਅਤੇ ਇਸਨੂੰ ਆਪਣੇ ਡੀਵਾਈਸ 'ਤੇ ਟ੍ਰਾਂਸਫਰ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੋਵੇਗੀ। ਸਮਰਥਿਤ eReaders 'ਤੇ ਫ਼ਾਈਲਾਂ ਟ੍ਰਾਂਸਫਰ ਕਰਨ ਲਈ ਵੇਰਵੇ ਸਹਿਤ ਮਦਦ ਕੇਂਦਰ ਹਿਦਾਇਤਾਂ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰੋ।