Leading Meaningful Change
2025年7月 · Edward Elgar Publishing
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この電子書籍について
This innovative book combines psychological insights with cutting-edge data analysis to demonstrate how effective communication can drive both organizational and personal transformation. It delves into psychological and emotional barriers to change, offering strategies to overcome resistance and foster collaboration by addressing both emotional and rational aspects of change. The book outlines a structured framework with innovative methods, practical tools, exercises, and strategies for managing the complexities of change.
評価とレビュー
4.6
5 件のレビュー
著者について
Andrea Fronzetti Colladon, Professor of Business Leadership and Intelligence, Department of Civil, Computer Science and Aeronautical Technologies Engineering, Roma Tre University, Italy and Francesca Grippa, Professor of Business Strategy, College of Professional Studies, Northeastern University, US
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