Dieses Buch wendet sich an alle, die sich auf systemischer Grundlage mit Konflikt und Mediation befassen wollen und gibt Antworten auf die Fragen:
â Wie ist Konflikt mÃļglich?
â Was sind Voraussetzungen und Bedingungen fÃŧr das Zustandekommen von Konfliktkompetenz als selbstorganisierter Umgang mit eigenen Konflikten?
â Wie kann Mediation als eine besondere Form des Umgangs mit fremder, konfliktbedingter Not zur Konfliktkompetenz der Streitenden beitragen?
Dr. Karl Kreuser ist geschäftsfÃŧhrender Gesellschafter einer Beratergruppe und Mediator sowie systemischer Strukturaufsteller fÃŧr wirtschaftende, Ãļffentliche und soziale Organisationen und Familienunternehmen.
Thomas Robrecht ist Vorstand im Bundesverband Mediation e.V.
Prof. Dr. John Erpenbeck ist Kompetenzforscher.