JAS - Jobangst- und Arbeitsplatzphobie-Skala: Manual

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Die Job-Angst-Skala (JAS) ist ein phänomenologie-basierter Selbstbeurteilungsfragebogen zur Erfassung der verschiedenen Dimensionen arbeitsbezogener Ängste. Die Skala besteht aus 70 Items, die in fÃŧnf Hauptdimensionen zusammengefasst werden kÃļnnen: Stimulusbezogene Ängste und Vermeidungsverhalten; Soziale Ängste und Beeinträchtigungskognitionen; Gesundheits- und kÃļrperbezogene Ängste; Insuffizienzerleben; Arbeitsbezogene generalisierte Sorgen.

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Prof. Dr. Beate Muschalla, Leiterin der Abteilung Klinische Psychologie, Psychotherapie und Diagnostik an der Technischen Universität Braunschweig

Prof. Dr. Michael Linden, Leiter der Forschungsgruppe Psychosomatische Rehabilitation an der Medizinischen Klinik m.S. Psychosomatik der CharitÊ Universitätsmedizin Berlin und ärztlicher Leiter des Instituts fÃŧr Verhaltenstherapie Berlin.

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