Melalui pendekatan teoritis dan praktis, buku ini membahas berbagai aspek GHRM seperti Konsep Dasar Green Human Resource Management, Paradigma Baru dalam Pengelolaan Sumber Daya Manusia, Strategi Organisasi untuk GHRM, Rekrutmen dan Seleksi Ramah Lingkungan, hingga Teknologi dan Digitalisasi dalam GHRM. Buku ini juga mengulas GHRM dalam Konteks Global, Green HRM dalam UMKM dan Sektor Publik, dan Masa Depan GHRM dan Peran SDM dalam Keberlanjutan Global.
Ditulis dengan gaya yang sistematis dan mudah dipahami, buku ini sangat relevan bagi para akademisi, praktisi SDM, mahasiswa, serta pengambil kebijakan yang ingin mendorong perubahan organisasi menuju arah yang lebih hijau, etis, dan berkelanjutan.