Bab selanjutnya menyoroti pentingnya pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan kompetensi dan produktivitas karyawan. Beragam metode pelatihan, evaluasi program, serta strategi pengembangan karier dan manajemen talenta disajikan untuk membekali pembaca menghadapi dinamika dunia kerja yang terus berubah. Buku ini menjadi referensi penting bagi mahasiswa, akademisi, dan praktisi dalam memahami serta menerapkan manajemen SDM secara efektif dan strategis demi mendukung keberhasilan organisasi secara berkelanjutan.