Green Human Resource Management (GHRM)
I Wayan Edi Arsawan · Andri Hadiansyah · Ida Ayu Oka Martini · Silvia Risnawati · Renita Kawuryan · Andra Juansa · Ni Putu Maha Lina · Gde Bayu Surya Parwita
شهریور ۲۰۲۵ · Star Digital Publishing
ای-کتاب
134
صفحه‌ها
reportرده‌بندی‌ها و مرورها به‌تأیید نمی‌رسند. بیشتر بدانید
درباره این ای-کتاب
Buku ini hadir sebagai respons terhadap semakin meningkatnya kesadaran akan pentingnya pelestarian lingkungan hidup dalam praktik manajemen sumber daya manusia. Konsep Green Human Resource Management (GHRM) merupakan pendekatan yang mengintegrasikan prinsip-prinsip keberlanjutan dan ramah lingkungan ke dalam seluruh proses manajemen SDM,
Melalui pendekatan teoritis dan praktis, buku ini membahas berbagai aspek GHRM seperti Konsep Dasar Green Human Resource Management, Paradigma Baru dalam Pengelolaan Sumber Daya Manusia, Strategi Organisasi untuk GHRM, Rekrutmen dan Seleksi Ramah Lingkungan, hingga Teknologi dan Digitalisasi dalam GHRM. Buku ini juga mengulas GHRM dalam Konteks Global, Green HRM dalam UMKM dan Sektor Publik, dan Masa Depan GHRM dan Peran SDM dalam Keberlanjutan Global.
Ditulis dengan gaya yang sistematis dan mudah dipahami, buku ini sangat relevan bagi para akademisi, praktisi SDM, mahasiswa, serta pengambil kebijakan yang ingin mendorong perubahan organisasi menuju arah yang lebih hijau, etis, dan berkelanjutan.
رده‌بندی این کتاب الکترونیک
نظرات خود را به ما بگویید.
اطلاعات مطالعه
تلفن هوشمند و رایانه لوحی
برنامه «کتاب‌های Google Play» را برای Android و iPad/iPhone بارگیری کنید. به‌طور خودکار با حسابتان همگام‌سازی می‌شود و به شما امکان می‌دهد هر کجا که هستید به‌صورت آنلاین یا آفلاین بخوانید.
رایانه کیفی و رایانه
با استفاده از مرورگر وب رایانه‌تان می‌توانید به کتاب‌های صوتی خریداری‌شده در Google Play گوش دهید.
eReaderها و دستگاه‌های دیگر
برای خواندن در دستگاه‌های جوهر الکترونیکی مانند کتاب‌خوان‌های الکترونیکی Kobo، باید فایل مدنظرتان را بارگیری و به دستگاه منتقل کنید. برای انتقال فایل به کتاب‌خوان‌های الکترونیکی پشتیبانی‌شده، دستورالعمل‌های کامل مرکز راهنمایی را دنبال کنید.
