Topik lain yang diulas adalah manajemen kinerja, di mana teknik evaluasi dan peningkatan produktivitas dibahas secara menyeluruh. Buku ini juga menyoroti sistem kompensasi dan penghargaan sebagai alat motivasi, serta pentingnya kesehatan, keselamatan kerja, dan kesejahteraan karyawan. Di era digital, buku ini menjelaskan tantangan dan adaptasi yang diperlukan dalam manajemen SDM, memberikan wawasan untuk mengintegrasikan teknologi dalam pengelolaan tenaga kerja. Buku ini ideal bagi akademisi, praktisi, dan mahasiswa yang ingin memahami penerapan MSDM dalam organisasi modern.