Discourses of Post-Bureaucratic Organization

· Document Design Companion Series Книга 5 · John Benjamins Publishing
Електронна книга
234
Сторінки
Google не перевіряє оцінки й відгуки. Докладніше.

Про цю електронну книгу

This book considers the discourses that come into play in organizational change. The book outlines the tensions that arise for people having to enact change, and analyzes the ways in which they position themselves in changing organizational environments. The book takes a social semiotic perspective on discourse, organization and change. Here, discourse encompasses not only the multi-modal resources that people mobilize in organizational (inter)action, but also the practices and transformative dynamics afforded by those resources. The organizational changes highlighted in the book revolve around three dimensions of work that are increasingly coming to the fore: participation, boundary-spanning and knowledging. These dimensions are explored through case studies, including a health planning project, an initiative to standardize work practices, and the tension between paper-based and IT-based reporting. The book addresses the relevance of this discourse perspective to organizational research more broadly, by investigating organization as a dynamic of ‘resemiotizations’.

Cover illustration by John Reid

Оцініть цю електронну книгу

Повідомте нас про свої враження.

Як читати

Смартфони та планшети
Установіть додаток Google Play Книги для Android і iPad або iPhone. Він автоматично синхронізується з вашим обліковим записом і дає змогу читати книги в режимах онлайн і офлайн, де б ви не були.
Портативні та настільні комп’ютери
Ви можете слухати аудіокниги, куплені в Google Play, у веб-переглядачі на комп’ютері.
eReader та інші пристрої
Щоб користуватися пристроями для читання електронних книг із технологією E-ink, наприклад Kobo, вам знадобиться завантажити файл і перенести його на відповідний пристрій. Докладні вказівки з перенесення файлів на підтримувані пристрої можна знайти в Довідковому центрі.