Culture, Self-Identity, and Work
Miriam Erez · P. Christopher Earley
sie 1993 · Oxford University Press
E-book
280
Strony
family_home
Odpowiednia
info
reportOceny i opinie nie są weryfikowane. Więcej informacji
Informacje o e-booku
A great deal of research has recently been completed on behavior and the organization of work, most of which has viewed it from an ethnocentric perspective. In this work, Erez and Earley show how this is insufficient to develop a global theory of work behavior--it necessitates the inclusion of a cultural perspective. Solidly grounding their work in the fields of psychology, management, and anthropology, the authors propose a new theoretical framework utilizing individual's self-concept as a means of linking cultural beliefs and social interaction to emergent work behavior. The book includes specific recommendations for structuring work environments and managerial processes to match cultural practices and enhance productivity in the workplace, making it an essential reference for scholars, students, and professionals.
O autorze
P. Christopher Earley is the Corporate Partners Research Professor of Management at the Graduate School of Management, University of California, Irvine and Professor of Organization Behavior at the London Business School. Miriam Erez is Dean and Professor of Industrial Engineering and Management at the Technion, Israel Institute of Technology.
Oceń tego e-booka
Podziel się z nami swoją opinią.
Informacje o czytaniu
Smartfony i tablety
Zainstaluj aplikację Książki Google Play na Androida i iPada/iPhone'a. Synchronizuje się ona automatycznie z kontem i pozwala na czytanie w dowolnym miejscu, w trybie online i offline.
Laptopy i komputery
Audiobooków kupionych w Google Play możesz słuchać w przeglądarce internetowej na komputerze.
Czytniki e-booków i inne urządzenia
Aby czytać na e-papierze, na czytnikach takich jak Kobo, musisz pobrać plik i przesłać go na swoje urządzenie. Aby przesłać pliki na obsługiwany czytnik, postępuj zgodnie ze szczegółowymi instrukcjami z Centrum pomocy.
