British Industrial Relations

· Taylor & Francis
El. knyga
272
Puslapiai
Tinkama
Įvertinimai ir apžvalgos nepatvirtinti. Sužinokite daugiau

Apie šią el. knygą

British Industrial Relations (1983) provides a comprehensive and balanced approach to British industrial relations, an often controversial subject with a variety of academic interpretations which achieved a large significance in national politics. The author draws on political and social theory to explain both the state of British industrial relations in the 1980s and the conflicting prescriptions for change. Trade unions and collective bargaining are placed in the context of the inevitable development of group negotiation within complex organisations. The often neglected importance of management strategy in the design of work and in the development of the British system is emphasised and different interpretations on the state’s role in industrial relations are fully explored. This book has a broad ranging approach, using the latest developments in political, labour process, trade union and organisation theories relevant to the understanding of industrial relations. British institutions are the main focus of study but illustrations from Japan, the USA and Germany are also used and the importance of an historical perspective is underlined.

Įvertinti šią el. knygą

Pasidalykite savo nuomone.

Skaitymo informacija

Išmanieji telefonai ir planšetiniai kompiuteriai
Įdiekite „Google Play“ knygų programą, skirtą „Android“ ir „iPad“ / „iPhone“. Ji automatiškai susinchronizuojama su paskyra ir jūs galite skaityti tiek prisijungę, tiek neprisijungę, kad ir kur būtumėte.
Nešiojamieji ir staliniai kompiuteriai
Galite klausyti garsinių knygų, įsigytų sistemoje „Google Play“ naudojant kompiuterio žiniatinklio naršyklę.
El. knygų skaitytuvai ir kiti įrenginiai
Jei norite skaityti el. skaitytuvuose, pvz., „Kobo eReader“, turite atsisiųsti failą ir perkelti jį į įrenginį. Kad perkeltumėte failus į palaikomus el. skaitytuvus, vadovaukitės išsamiomis pagalbos centro instrukcijomis.