Age Discrimination by Employers
июль 2017 г. · McFarland
5,0star
1 отзывreport
Электронная книга
220
Количество страниц
family_home
Можно добавить
info
reportОценки и отзывы не проверены. Подробнее…
Об электронной книге
In 1907, the editor of The New York Times wrote, "Employers, naturally, look to the young. A man or woman of advanced years is too apt to be given to old-fashioned ways of doing things, and open to suspicion of having the unforgivable fault, in modern business, of slowness." Age discrimination has existed throughout the 20th century, sometimes in the public eye and sometimes not. This book examines the problem as it relates to the employment sector in the United States throughout the century: how the issue has been treated by the media, what is the extent of age bias, how older workers were viewed, the reasons and rationales presented by business enterprises for their refusal to hire older workers, and the responses of governments to the problem. Some foreign data are used for comparison purposes; age bias exists in all industrial societies, regardless of the type of government a country provides for itself.
Оценки и отзывы
5,0
1 отзыв
Об авторе
Cultural historian Kerry Segrave is the author of dozens of books on such diverse topics as drive-in theaters, ticket-scalping, lie detectors, jukeboxes, smoking and shoplifting. He lives in British Columbia.
Оцените электронную книгу
Поделитесь с нами своим мнением.
Где читать книги
Смартфоны и планшеты
Установите приложение Google Play Книги для Android или iPad/iPhone. Оно синхронизируется с вашим аккаунтом автоматически, и вы сможете читать любимые книги онлайн и офлайн где угодно.
Ноутбуки и настольные компьютеры
Слушайте аудиокниги из Google Play в веб-браузере на компьютере.
Устройства для чтения книг
Чтобы открыть книгу на таком устройстве для чтения, как Kobo, скачайте файл и добавьте его на устройство. Подробные инструкции можно найти в Справочном центре.
