AI Job Shifts
2025 ж. ақп. · Publifye AS
Электрондық кітап
90
бет
family_home
Жарамды
info
reportРейтингілер мен пікірлер тексерілмеген. Толығырақ
Осы электрондық кітап туралы ақпарат
AI Job Shifts offers a comprehensive exploration of how artificial intelligence is reshaping the world of work. It analyzes the impact of AI and semantics on industries, highlighting that while AI may automate some jobs, it also creates new roles and augments existing ones. The book emphasizes the importance of understanding these shifts for individuals, businesses, and policymakers. Did you know that AI's impact extends beyond replacing jobs to fundamentally altering the nature of the work itself? This book presents a data-driven analysis, drawing from labor statistics and tech studies.
The book progresses by first establishing a foundational understanding of AI technologies like machine learning, then delves into specific industry transformations, and finally explores the evolving skills landscape. Readers will gain insights into both technical skills (like data analysis) and soft skills (like critical thinking) that are crucial in an AI-driven economy.
Through case studies and expert interviews, AI Job Shifts provides practical guidance for navigating this new era, making it a valuable career guide for anyone seeking to understand and adapt to the changing employment landscape.
Осы электрондық кітапты бағалаңыз.
Пікіріңізбен бөлісіңіз.
Ақпаратты оқу
Смартфондар мен планшеттер
Android және iPad/iPhone үшін Google Play Books қолданбасын орнатыңыз. Ол аккаунтпен автоматты түрде синхрондалады және қайда болсаңыз да, онлайн не офлайн режимде оқуға мүмкіндік береді.
Ноутбуктар мен компьютерлер
Google Play дүкенінде сатып алған аудиокітаптарды компьютердің браузерінде тыңдауыңызға болады.
eReader және басқа құрылғылар
Kobo eReader сияқты E-ink технологиясымен жұмыс істейтін құрылғылардан оқу үшін файлды жүктеп, оны құрылғыға жіберу керек. Қолдау көрсетілетін eReader құрылғысына файл жіберу үшін Анықтама орталығының нұсқауларын орындаңыз.
