Denne bog introducerer konceptet kulturel intelligens i Danmark. Succesen af fusioner, innovation og tvรฆrnationalt samarbejde afhรฆnger af, at man er i stand til at skabe forstรฅelse og synergi pรฅ tvรฆrs af kulturforskelle.
"Kulturel Intelligens" giver lรฆseren et godt fundament for at arbejde professionelt med kulturforskelle pรฅ arbejdspladsen. Kulturel intelligens bygger pรฅ en dynamisk forstรฅelse af kultur og pรฅ den opfattelse at de kulturelle mekanismer er de samme, hvad enten det handler om mรธdet mellem nationale forskelle, faglige forskelle, etniske forskelle eller organisatoriske forskelle.
Bogen indeholder en rรฆkke ideer og metoder til, hvordan man i virksomhederne konkret kan arbejde med at udvikle sin kulturelle intelligens.
Bogens talrige eksempler og historier stammer fra de fire forfatteres mangeรฅrige erfaringer med internationale grupper, tvรฆrfaglig projektledelse, mangfoldighed, fusioner og anden organisationsudvikling.