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失业最重要的原因之一是识字率低，尤其是受这一问题影响的女性。在埃塞俄比亚，大多数 15 岁及以上的女性缺乏基本的识字技能。然而，值得注意的是，也有一些高技能和专业的女性员工在寻找合适的工作机会方面面临挑战。

除了不需要高级文化水平的工作机会，例如女佣、管家、成人护理人员、保姆、特殊需要护理人员、清洁工、女服务员等职位外，各个领域也对专业女性员工有需求。这些领域可能包括教育（女导师）、医疗保健（私人护士）、金融（会计和金融）、酒店管理（接待员）、销售、营销等领域。

挑战在于缺乏一个广泛的系统或平台来有效地宣传和连接女性员工的低识字工作机会和专业工作机会。这种市场差距使得雇主很难轻松接触和联系各种求职者，包括具有基本读写能力和专业知识的求职者。

在这个信息技术时代，与传统方式相比，在线平台已成为招聘员工的首选方式。雇主正在寻求简单而有效的方法来根据自己的具体要求和偏好寻找和雇用合格的候选人。 Emebet 是一个满足低文化水平求职者和职业女性员工需求的平台，旨在弥合差距并为所有人提供平等机会。