Omada HRMS ni suluhisho la programu ya Utumishi wa kila moja iliyobuniwa kutumikia mashirika madogo na ya kati ili kurahisisha na kurekebisha michakato inayohusika katika shughuli za kila siku za Idara ya Utumishi.
Omada HRMS huongeza utendakazi wa idara ya Utumishi kwa urahisi wa kufanya shughuli katika maeneo kama vile usimamizi wa mahudhurio, usimamizi wa rekodi za likizo, malipo ya mishahara na pia inatoa fursa kwa wafanyakazi pia kudhibiti data zao.
Omada HRMS huondoa usimamizi wa HR wa kazi ya kawaida na kuwapa wakati wa kuzingatia ukuzaji wa talanta na ujenzi wa timu - mambo ambayo ni muhimu kwa mafanikio ya shirika lolote.
MAMBO MUHIMU YA HRMS :-
1. Usimamizi wa Wafanyakazi
2. Usimamizi wa Hati za Wafanyakazi
3. Mahudhurio - Punch, App, Manual
4. Piga na eneo + selfie
5. Kuhudhuria na Geo-fencing
6. Sanidi Kanuni za Mahudhurio
7. Usimamizi wa Shift
8. Leave Management, EL,CL & Comp Off
9. Kalenda ya Likizo
10. Usimamizi wa Mali
11. Usimamizi wa Mafunzo
12. 2 Idhini ya likizo ya kiwango. Kupitia Meneja & Mkuu wa HR. Chaguo la kutuma
habari Kupitia barua pepe kwa watumiaji wengine wa hali ya juu.
Ilisasishwa tarehe
10 Feb 2025