Unha das causas máis importantes do desemprego é a baixa alfabetización, especialmente entre as mulleres que se ven afectadas de forma desproporcionada por este problema. En Etiopía, a maioría das mulleres de 15 ou máis anos carecen de habilidades básicas de alfabetización. Non obstante, é importante ter en conta que tamén hai empregadas altamente cualificadas e profesionais que teñen dificultades para atopar oportunidades laborais adecuadas.
Xunto a oportunidades laborais que non requiren alfabetización avanzada, como postos como empregadas de empregadas, empregadas do fogar, coidadoras de adultos, babás, coidadoras de necesidades especiais, limpadoras, camareiras, tamén hai unha demanda de empregadas profesionais en diversos campos. Estes campos poden incluír áreas como educación (titorías femininas), saúde (enfermeiras privadas), finanzas (contabilidade e finanzas), hostalería (recepcionista), vendas, mercadotecnia e moito máis.
O desafío reside na ausencia dun sistema ou plataforma xeneralizado que anuncie e conecte de forma eficaz tanto as oportunidades de traballo de baixo nivel de alfabetización como as oportunidades de traballo profesionais para as empregadas. Esta brecha no mercado dificulta que os empresarios poidan acceder e conectarse facilmente cunha ampla gama de demandantes de emprego, incluíndo tanto aqueles con habilidades básicas de alfabetización como aqueles con experiencia profesional.
Nesta era da información e da tecnoloxía, as plataformas en liña convertéronse no método preferido para contratar empregados en comparación cos métodos tradicionais. Os empresarios buscan formas simplificadas e eficientes de atopar e contratar candidatos cualificados en función dos seus requisitos e preferencias específicos. Emebet é unha plataforma que atende as necesidades tanto das persoas que buscan emprego con baixo nivel de alfabetización como das empregadas profesionais, para cubrir as diferenzas e ofrecer a igualdade de oportunidades para todos.
Última actualización
13 de xuño de 2025