emebet

Адной з найбольш значных прычын беспрацоўя з'яўляецца нізкі ўзровень пісьменнасці, асабліва сярод жанчын, якія непрапарцыйна закрануты гэтай праблемай. У Эфіопіі большасці жанчын ва ўзросце ад 15 гадоў не хапае элементарных навыкаў пісьменнасці. Аднак важна адзначыць, што ёсць таксама высокакваліфікаваныя і прафесійныя супрацоўніцы, якія сутыкаюцца з праблемамі пры пошуку падыходнай працы.

Разам з магчымасцямі працаўладкавання, якія не патрабуюць высокага ўзроўню пісьменнасці, такімі як пакаёўкі, хатнія прыслужніцы, выхавальнікі дарослых, няні, выхавальнікі з асаблівымі патрэбамі, прыбіральшчыцы, афіцыянткі, існуе таксама попыт на прафесійных супрацоўніц жаночага полу ў розных сферах. Гэтыя вобласці могуць уключаць у сябе такія сферы, як адукацыя (рэпетытары), ахова здароўя (прыватныя медсёстры), фінансы (бухгалтарскі ўлік і фінансы), гасціннасць (рэгістратар), продажы, маркетынг і многае іншае.

Праблема заключаецца ў адсутнасці шырока распаўсюджанай сістэмы або платформы, якая эфектыўна рэкламуе і аб'ядноўвае як магчымасці працаўладкавання з нізкім узроўнем пісьменнасці, так і прафесійныя магчымасці для супрацоўніц. Гэты прабел на рынку ўскладняе для працадаўцаў лёгкі доступ і сувязь з рознымі суіскальнікамі працы, у тым ліку як з базавымі навыкамі пісьменнасці, так і з прафесійнымі ведамі.

У гэтую эпоху інфармацыі і тэхналогій інтэрнэт-платформы сталі пераважным метадам найму супрацоўнікаў у параўнанні з традыцыйнымі метадамі. Працадаўцы шукаюць спрошчаныя і эфектыўныя спосабы пошуку і найму кваліфікаваных кандыдатаў на падставе іх канкрэтных патрабаванняў і пераваг. Emebet - гэта платформа, якая задавальняе патрэбы як асоб з нізкім узроўнем пісьменнасці, так і прафесійных супрацоўніц, каб ліквідаваць разрыў і забяспечыць роўныя магчымасці для ўсіх.