emebet

أحد أهم أسباب البطالة هو انخفاض مستوى الإلمام بالقراءة والكتابة، خاصة بين الإناث اللاتي يتأثرن بهذه المشكلة بشكل غير متناسب. وفي إثيوبيا، تفتقر غالبية الإناث اللاتي تبلغ أعمارهن 15 عامًا فما فوق إلى مهارات القراءة والكتابة الأساسية. ومع ذلك، من المهم الإشارة إلى أن هناك أيضًا موظفات يتمتعن بمهارات عالية ومهنية يواجهن تحديات في العثور على فرص عمل مناسبة.

إلى جانب فرص العمل التي لا تتطلب معرفة متقدمة بالقراءة والكتابة، مثل وظائف مثل الخادمات، ومدبرة المنزل، ومقدمي الرعاية للبالغين، والمربيات، ومقدمي الرعاية ذوي الاحتياجات الخاصة، وعمال النظافة، والنادلات، هناك أيضًا طلب على الموظفات المحترفات في مختلف المجالات. قد تشمل هذه المجالات مجالات مثل التعليم (المعلمات)، والرعاية الصحية (الممرضات الخاصات)، والمالية (المحاسبة والمالية)، والضيافة (موظفة الاستقبال)، والمبيعات، والتسويق، والمزيد.

ويكمن التحدي في عدم وجود نظام أو منصة واسعة النطاق تعلن بشكل فعال وتربط بين فرص العمل ذات التعليم المنخفض وفرص العمل المهنية للموظفات. هذه الفجوة في السوق تجعل من الصعب على أصحاب العمل الوصول بسهولة إلى مجموعة متنوعة من الباحثين عن عمل والتواصل معهم، بما في ذلك أولئك الذين لديهم مهارات القراءة والكتابة الأساسية وأولئك الذين لديهم خبرة مهنية.

في عصر المعلومات والتكنولوجيا هذا، أصبحت المنصات عبر الإنترنت هي الطريقة المفضلة لتوظيف الموظفين مقارنة بالطرق التقليدية. يبحث أصحاب العمل عن طرق مبسطة وفعالة للعثور على المرشحين المؤهلين وتوظيفهم بناءً على متطلباتهم وتفضيلاتهم المحددة. Emebet هي منصة تلبي احتياجات كل من الباحثين عن عمل من ذوي المعرفة المنخفضة والموظفات المحترفات، لسد الفجوة وتوفير فرص متساوية للجميع.