Omada HRMS

Omada HRMS هو حل برمجي شامل للموارد البشرية مصمم لخدمة المؤسسات الصغيرة والمتوسطة لتبسيط وأتمتة العمليات التي تنطوي عليها الأنشطة اليومية لقسم الموارد البشرية.

يعمل نظام Omada HRMS على زيادة كفاءة قسم الموارد البشرية مع سهولة القيام بالعمليات في مجالات مثل إدارة الحضور وإدارة سجلات الإجازات وكشوف المرتبات، كما يمنح الموظفين خيار إدارة بياناتهم أيضًا.

Omada HRMS يريح إدارة الموارد البشرية من العمل الروتيني ويمنحهم الوقت للتركيز على تنمية المواهب وبناء الفريق - وهي العوامل التي تعتبر أساسية لنجاح أي منظمة.

النقاط الرئيسية لنظام إدارة الموارد البشرية: -
1. إدارة الموظفين
2. إدارة وثائق الموظف
3. الحضور - لكمة، التطبيق، دليل
4. لكمة مع الموقع + صورة شخصية
5. الحضور مع السياج الجغرافي
6. تكوين قواعد الحضور
7. إدارة التحول
8. ترك الإدارة، EL، CL وشركات معطلة
9. تقويم العطلة
10. إدارة الأصول
11. إدارة التدريب
12. 2 الموافقة على إجازة المستوى. من خلال المدير ورئيس الموارد البشرية. خيار الإرسال
المعلومات من خلال البريد الإلكتروني للمستخدمين المتميزين الآخرين.